2024年是新中國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵之年，也是公司面臨轉型發展和歷史遺留問題收尾處置雙重任務的攻堅之年。3月20日，公司黨委召開作風建設深化活動暨以案促改工作動員會，在公司2023年作風建設專項整治工作的基礎上，進一步鞏固拓展作風建設“六治”成果，以“以案促改”工作為抓手，持續以嚴的基調、嚴的氛圍、嚴的措施將作風建設引向深入，有力有效促進公司作風建設常態化長效化，為公司轉型發展提供堅強保障。公司領導班子成員、本部各部門負責人、所屬各黨支部書記（副書記）、所屬全資、控股公司主要負責人、委派參股公司高管、部分黨員代表、職工代表40余人參加會議。會議由黨委副書記、董事、總經理（全面主持工作）王偉主持。

會上，公司黨委副書記、董事、副總經理李瑜安排部署公司黨委作風建設深化活動相關工作，公司黨委委員、紀委書記胡茂瓊安排部署公司黨委以案促改相關工作。

王偉同志在講話中強調，川瑞公司開展作風建設深化活動和“以案促改”工作是貫徹落實黨中央決策部署和省委、省國資委黨委、集團黨委工作要求的具體行動，是推動公司轉型發展成勢見效的具體舉措，是解決干部隊伍突出問題的迫切需要，是干事創業實現個人價值的重要路徑，公司上下必須要擰成“一股繩”、合成“一股力”、共下“一盤棋”，緊緊圍繞“六講六樹”主要內容，扎實開展作風建設深化活動和“以案促改”工作。一要堅定不移提升政治站位，站在戰略和全局的高度認識開展作風建設深化活動和“以案促改”工作的重要性；二要堅持不懈聚焦重點難點，以作風建設深化活動和“以案促改”工作成果助推公司提質增效；三要堅定有力推動作風建設深化活動和“以案促改”工作落實落地，全面營造風清氣正、干事創業濃厚氛圍。