壓緊壓實兩個責任 統籌推進基層黨建全面進步全面過硬——川瑞公司召開2019年度黨支部書記抓黨建專項述職會暨黨風廉政建設集體約談會
壓緊壓實兩個責任
統籌推進基層黨建全面進步全面過硬
——川瑞公司召開2019年度黨支部書記抓黨建專項述職會暨黨風廉政建設集體約談會
2020年4月7日上午,川瑞公司召開2019年度黨支部書記抓黨建專項述職會暨黨風廉政建設集體約談會,公司黨委書記、董事長何東及領導班子王偉、胡茂瓊、李瑜、高建平出席會議。會議由黨委副書記崇旭主持。各公司黨支部書記(副書記),基層黨務工作者代表、黨員代表及總部相關部門主要負責同志共29人參加會議。
會上,機關第一黨支部、機關第二黨支部、天府瑞城黨支部、洪金黨支部、瑞控黨支部、內江新城黨支部共6位黨支部書記進行現場述職,其他公司黨支部書記(副書記)作書面述職。述職同志從開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、全面貫徹中央和省委、集團黨委及公司黨委關于黨建工作部署要求、落實黨風廉政建設工作責任、履行意識形態工作責任四個方面總結了2019年黨建工作開展情況,反思了存在的問題及主要原因,匯報了2020年工作思路及重點工作,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,緊扣工作重點,用事例“說話”、用數據“報賬”,作了全面述職。
公司黨委書記、董事長何東對現場述職的黨支部書記抓黨建工作逐一進行點評,既肯定了各黨支部書記在工作中取得的成績,同時指出了存在的問題和不足,并就切實抓好2020年黨的建設各項工作提出明確要求:黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。全體黨員干部要做到“講政治、講效益、講信用”,要牢記“國企姓黨”的政治本色,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以高質量黨建引領高質量發展,特別是要把混合所有制企業黨建工作不斷嚴起來、實起來、強起來。一要牢固樹立“強黨建就是強發展”的理念,落地落實“黨建入章”、“三重一大”制度等重要工作,發揮黨組織把方向、管大局、保落實重要作用。二要運用好基層工作聯系點制度,主動加強向公司黨委和聯系領導報告和溝通,主動對接聯系點黨員領導干部,不折不扣推動黨建標準化規范化工作,創新思路、突出亮點、提升層次、提高標準,推動基層黨建工作全面進步全面過硬。三要帶好黨務工作人員和黨員隊伍,加強教育學習的系統性、持續性、深入性,著力打造一支“特別講政治、特別能戰斗、特別守紀律”的黨建工作隊伍,不斷加強黨員隊伍建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用。
隨后,參會人員對參與述職的黨支部書記(副書記)抓黨建工作情況進行了民主評議。
會上,何東同志對各黨支部書記(副書記)進行了黨風廉政建設集體談話,就加強黨風廉政建設提出四點意見:一是認真抓好黨建,各支部書記作為黨建工作的第一責任人,要將工作重心放到抓黨建促發展上,共同推動黨的建設、班子建設和黨風廉政建設再上臺階。二是加強學習教育,不斷加強黨性修養,自覺接受黨和人民對自己的監督,帶頭遵守黨章黨規黨紀。三是增強政治責任意識,全面履行黨風廉政建設的主體責任和監督責任。四是發揮監督作用,強化政治擔當,強化日常監督,強化糾治“四風”,把黨風廉政建設主體責任扛在肩上,做到黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
全體黨員干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會,中央紀委四次全會,省委十一屆五次、六次全會,省紀委十一屆四次全會精神,認真落實集團公司2020年黨建及紀檢監察工作部署,按照集團黨委“清理、總結、整頓、發展”8字工作要求,扛起全面從嚴治黨和黨風廉政建設的主體責任,為公司高質量黨建引領高質量發展,為推動集團公司邁入“世界500強”貢獻更大力量。