學習促實干    交流促提升

——川瑞公司召開紀委學習（擴大）會暨紀檢監察業務交流會

7月20日，川瑞公司紀委召開學習（擴大）會暨紀檢監察業務交流會，川瑞公司紀委委員，總部各部門負責人，紀檢監察辦公室全體人員，各出資公司黨支部書記（副書記）及紀檢工作人員等30余人參加會議。川瑞公司紀委書記胡茂瓊主持會議并講話。

會議傳達學習了中央紀委國家監委《關于云南省紀委監委駐省住房城鄉建設廳紀檢監察組原組長趙開江嚴重違紀違法案件的通報》《四川省屬國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作會精神》《王川紅：旗幟鮮明講政治  精準有力履行政治監督職責》，并結合基層黨支部實際對川瑞公司《關于落實黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》《關于開展制度建設與執行情況效能監察的通知》進行了深入講解。

　　
    會上，各出資公司黨支部圍繞本單位2020上半年紀檢監察工作情況、隊伍建設、特色亮點工作、存在的問題和困難等進行了交流發言，暢談對基層紀檢監察工作的認識和體會，并就做好下半年工作進行了認真研討，提出具體意見建議。

胡茂瓊同志指出，上半年，各支部各部門認真落實黨風廉政建設責任制，堅定不移地推進從嚴治黨，在保障打贏疫情防控阻擊戰、推動歷史遺留問題整改方面發揮了重要作用，有力推動了公司紀檢監察工作高質量發展，做到了責任落實積極主動，敢于擔當；監督執紀抓手得力，精準有效；效能監察工作部署周密，推進有力；構建“三不”機制思路清晰，統籌科學；錘煉隊伍敢抓敢管、從嚴從實。

胡茂瓊要求，各支部各部門要強化責任意識，敢抓敢管，敢于擔當，扎實推進黨風廉政建設和紀檢監察各項工作，為公司高質量發展提供紀律保障。一是抓好廉潔教育，常態化開展政治理論學習，常態化開展警示教育，常態化開展廉潔文化建設，積極引導、督促各級黨員干部筑牢拒腐防變思想防線；二是強化監督執紀問責，緊盯重點部門、關鍵崗位，聚焦“三重一大”決策、項目投資、股權交易、資金使用、招投標等重點環節，拓寬監督渠道、加大執紀問責力度；三是扎實開展效能監察工作，積極配合川瑞公司開展制度建設與執行情況效能監察，全面梳理、診斷、完善現行制度，規范業務流程，同時結合實際規范開展本單位效能監察工作。四是深入開展廉潔風險防控工作，緊盯權力運行風險及管理薄弱環節，認真查找廉潔風險點，制定有效防控措施，推動廉潔風險防控常態化、長效化。五是加強學習培訓，充分運用公司紀委“微課堂”及“廉潔川瑞”學習教育平臺，深入學習黨章黨規黨紀等規章制度，深入學習與公司經營管理有關的法律、財務、審計、招投標、工程建設等各種知識，全方位提升紀檢監察干部履職能力。