為深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和省委十一屆八次全會精神，持續深化法治國企建設，宣貫落實“風險、內控、合規”協同管理體系新理念，3月11日下午，集團公司總法律顧問欒黎一行赴川瑞公司舉行2020年“依法治企工作優秀單位”授牌儀式并組織工作座談會，會議由集團公司副總經濟師，川瑞公司黨委書記、董事長何東主持。

        欒黎同志在聽取工作匯報后，對公司風控法務方面的工作給予了高度評價，并提出三點要求：一是要進一步落實內控手冊運行，推動內控信息化建設，優化落實“管理制度化、制度流程化、流程信息化、信息集成化”；二是要進一步深化對重大決策、規章制度、合同的法律審查，持續鞏固發展公司法治建設根基；三是要進一步培育合規文化，樹牢“合規管理、人人有責”“依法合規、守法誠信”等理念，不斷提升員工的合規意識。
        何東同志表示，川瑞公司將繼續落實依法治國基本方略，全面推進“法治國企”建設，按照省國資委“扎實推進國資國企法治建設，破解改革發展難題”的工作要求，積極開展國企改革三年行動和對標世界一流管理行動。同時，號召全體干部職工珍惜榮譽、砥礪奮進、攻堅克難、再創佳績，充分發揮示范帶頭作用，力爭在“十四五”開局之年，在公司二次創業元年和“八五普法”第一年開好頭、起好步，為集團公司風控與法律工作做出新貢獻，以優異成績向建黨100周年獻禮！
        集團公司風控與法律部部長何銳，川瑞公司黨委副書記、董事崇旭，財務總監高建平以及風險控制部全體人員參加會議。